（一）岗位职责： 1.根据公司相关政策，组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程，并组织实施和监督； 2.负责做好本部门核定费用的控制工作，做好费用开支的审核； 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 4.负责对部门员工进行日常业务考核，根据员工表现，提出晋升、奖罚的相关建议，并做好部门绩效考核的管理和执行工作； 5.负责公司开发项目的全程销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划实现销售； 6.负责公司开发项目营销策划及整合推广工作，同时负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实。 （二）任职资格： 1.市场营销、管理学、经济学等相关专业大专以上学历； 2.七年以上市场营销管理工作经验，有丰富的商业项目营销实操经验； 3.对市场营销工作有较深刻认知，敏锐地把握市场动态、市场发展方向的能力； 4.密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力； 5.有决策能力、执行力、责任心强，有敬业精神、团队精神